Come prepararsi linguisticamente per lavorare in Germania, Austria e Svizzera

Lavorare nei cosiddetti paesi DACH, ovvero Germania, Austria e Svizzera, senza sapere il tedesco è possibile, ma dipende fortemente da che tipo di lavoro si cerca, dove si vive e quanto una persona vuole integrarsi. La preparazione richiede un mix di competenze linguistiche, consapevolezza culturale e preparazione pratica. In questo articolo spieghiamo proprio come prepararsi linguisticamente per lavorare nei paesi DACH.

Cosa serve ad esempio per la Germania? Si consiglia un livello almeno B1-B2, anche se non sempre è obbligatorio per ruoli non tecnici, mentre il C1 è richiesto per settori legali o sanitari. Spesso si utilizza anche l’inglese, ma è comunque utile conoscere il tedesco per la vita quotidiana e l’integrazione.

Inoltre, si può notare che in Germania la lingua di lavoro può variare molto a seconda delle dimensioni dell’azienda, del settore e della posizione geografica.

Grandi aziende: è necessario sapere il tedesco?

Nelle grandi aziende, come ad esempio le multinazionali, l’inglese è spesso usato come lingua di lavoro, soprattutto nei reparti internazionali (sviluppo software, data science, finanza internazionale, design,  comunicazione digitale, ricerca accademica, vendite estere) nonché in aziende con filiali in altri paesi e in ambienti tecnologici o startup (soprattutto a Berlino, Francoforte, Monaco).

Tuttavia, anche in questi ambienti il tedesco è spesso usato per la documentazione interna, HR, legale o comunicazioni ufficiali nonché nelle interazioni quotidiane fuori dall’ufficio (colleghi o riunioni aziendali). In altre parole, se ci si vuole integrare davvero, è importante sapere il tedesco e quindi, in generale informarsi prima su come prepararsi linguisticamente per lavorare nei paesi DACH può essere decisivo.

PMI e lingua tedesca?

Per quanto riguarda invece le piccole e medie imprese, nei settori di costruzioni, logistica, meccanica, commercio al dettaglio, pubblica amministrazione, artigianato, sanità (infermieri, OSS) e ristorazione classica il tedesco è quasi sempre la lingua principale, perché spesso si tratta di aziende a conduzione familiare o regionale con meno esposizione internazionale e dipendenti che non sempre parlano inglese fluentemente. Eccezioni possono essere alcune PMI che lavorano molto con l’estero o nel settore tech/design che potrebbero avere team misti e usare l’inglese.

Lavorare in Germania è spesso diverso rispetto ad altri paesi, soprattutto per quanto riguarda la cultura del lavoro, organizzazione e stile di comunicazione. 

Molta importanza si dà anche all’equilibrio vita-lavoro (Work-Life Balance). La giornata lavorativa è ben definita, raramente si fanno straordinari inutili.

Conclusioni

In sintesi, il lavoro in Germania premia precisione, chiarezza e affidabilità, con una forte attenzione al benessere del lavoratore, ma meno flessibilità informale rispetto ad altri paesi.

Si puoi iniziare in ambienti internazionali o startup senza conoscenza del tedesco, ma imparare la lingua  aprirà molte più porte, soprattutto in aziende solide e ben radicate nel territorio.

Per l’Austria e la Svizzera vale lo stesso anche se ci sono alcune differenze linguistiche.

In Austria ad esempio si parla il tedesco standard (Hochdeutsch) nell’ambito lavorativo, scolastico legale. In alcune regioni (es. Stiria, Tirolo) si parla un dialetto austriaco, ma non è richiesto conoscerlo.

In Svizzera tedesca invece (Zurigo, Basilea, Lucerna ecc.) la lingua parlata quotidianamente è lo “Schweizerdeutsch” (un insieme di dialetti svizzeri). Tuttavia, nei documenti scritti, email, CV, riunioni ufficiali, si usa il tedesco standard.

Capire lo “Schweizerdeutsch” è fondamentale nella vita di tutti i giorni, anche se non è richiesto di parlarlo subito. È molto diverso dal tedesco standard: pronuncia, lessico e struttura cambiano.

Come preparazione di base si consiglia per entrambi paesi un corso di tedesco standard con accento neutro. In parallelo è molto utile ascoltare video, podcast o TV austriache o svizzere per abituarsi all’ascolto.

Se sei interessato/a a iniziare un corso di tedesco con docenti madrelingua, non esitare a contattarci ai seguenti numeri: : 0498076060 (PD)- 042256542 (TV) oppure scrivi a: segreteria@inlinguapadova.it .